冠军足球经理0102，cm0102训练方法

冠军足球经理0102教练怎么使用

在《冠军足球经理0102》中，作为教练的使用策略主要包括以下几点：

后勤管理与球员转会：

买卖球员：根据球队的需求和预算，进行球员的买入和卖出，以保持球队阵容的灵活性和竞争力。出租球员：对于暂时不需要或多余的球员，可以考虑出租给其他球队，以获得一定的资金回报，并锻炼球员。球员锻炼与设施升级：

关注球员锻炼：确保球员得到适当的训练和锻炼，以提升他们的体能和技术水平。升级训练设施：投资升级球队的训练设施，以提高训练效果，帮助球员更快地成长。友谊赛安排：

测试战术体系：通过安排友谊赛，测试不同的战术体系和球员组合，为正式比赛做好准备。信任专业团队：

教练组、球探组和队医：将球队的教练组、球探组和队医等专业团队的工作交给专门人士负责，自己则专注于后勤管理。信任助理教练：在比赛和训练的专业性问题上，信任并依赖助理教练的决策，自己不过多干涉。长期发展与球员成长：

注重长期发展：在制定策略时，更注重球队的长期发展和球员的个人成长，而非短期内的成绩。提供支持和资源：为教练组和球员提供必要的支持和资源，帮助他们达到最佳状态。幕后管理与调整：

幕后英雄：作为教练，更多地扮演幕后英雄的角色，通过精心策划和管理，为球队的成功奠定坚实的基础。定期评估与调整：定期评估球队的表现和球员的适应情况，根据需要进行及时的调整，确保球队始终处于最佳状态。通过以上策略，你可以在《冠军足球经理0102》中有效地管理球队，提升球队的整体实力，并带领球队取得优异的成绩。

冠军足球经理0102高手来啊!

cm0102？

以前逃课回宿舍玩啊，兄弟，勾起我的美好回忆啊~~~~~~~~呵呵

我觉得既然叫什么什么经理，就要有足够的耐心，不能看一场或几场比赛的胜负。我一直打曼联（最爱啊），一般新建一个档之后第一个赛季成绩都不会很好，刚换教练嘛，呵呵，但只要管理得当，慢慢的，两个赛季，三个赛季之后基本上就是霸主了（虽然偶尔也会输给弱队，那时候还有桑德兰，南安普顿什么的）。

我的经验是：（觉得不好不要嘲笑我）

1.提前一到两年给你计划中的球员的续约，不然倒时候被免费弄走了，主力的工资会加得比较多，没办法，不要心痛，替补加一点就OK了；

2.不在计划中的球员，合同还早的挂牌，合同快到的就不管它了，2队的该解约就解约，赔不了多少钱，把位置腾出来你好买人；

3.买人的时候不要公开

4.注意合同快到的人，悄悄的给他递合同，工资高点，通常能搞到实力派的替补

5.阵容保持稳定，非体力或伤病原因不要轮换，否则会unhappy

6.照顾好替补的情绪，unhappy的时候稍稍加点工资，告诉他是你计划中“重要的一员”，热身赛杯赛多让替补打

7.阵形保持稳定，不要今天442明天433后天352

8.战术不要太激进，除了防守“凶狠”点其它都为默认值比较好，除非落后或其它情况，尽量不要造越位

9.尽量让球员打他最擅长的位置

10.如果决定培养新人就要给他稳定的出场率，一个赛季之后你在看那值，嗖嗖往上涨

11.状态不好的，比如unhappy的不要用

差不多就这些了吧，好久没玩了，玩这个最有意思的就是多拿冠军，攒钱买人，呵呵~~~~~~~~~~

我最牛X的一年是这个阵容：

vanNI

giggs ronaldinho scholes beckham

keane

silvestre samuel ferdinand gary

frey

替补不记得了，好像是mexes,robben等年轻妖人，不过打到0607年就没意思了，老将退役，新人很多都不认识，就感觉不真实了，现在玩FIFA07

就这些，耐心点玩，呵呵~~~~~~~~~~

冠军足球经理 CM0102 球员合同问题

你要仔细看，我把各种情况都给你列一下。欧足联考虑还是很周到的，CM也都体现了。

28周岁以上签的合同保护期两年，28周岁以下签的合同保护期三年，以签字日期时的年龄开始计算。

比如你在他27岁的最后一天开出的合同，他同意了，那就是3年保护期。

不管是5年还是10年合同，3年内，只要你不同意，都不能转会。

过保护期的球员，可以与其他俱乐部接洽合同。只要达成协议，在转会窗口开启时球员离队，俱乐部得到一定数额转会费，这个金额系统决定，不是你决定。

但是合同的最后半年没有续约，是可以按bosman法案直接签下一个雇主，但是要执行完现有合同，才能离队。

举例：球员A，出生于1980年12月31日，你在2007年12月30日offer给他3年的合同（合同截止2010年12月30日），系统在1月3日告诉你，同意签约。那系统显示的签约日期是12月30日。

那么他合同期内都在保护期，没你允许不可转会。你可以拒绝一切转会申请（俱乐部破产条款除外，触发破产条款，只要对方俱乐部开价不低于他的身价，你不可拒绝。这是另外一个条款）。

但是，2009年7月1日起，即离合同结束半年起，他可以与其他俱乐部洽谈合同到期后的工作合同。这个是按bosman法案来的。然而，即使签约，也要在履行完现有合同后离队。

也就是说，这个卖身契在2010年12月30日都算你的。

另对低龄球员也有保护。在球员23周岁以前（依稀记得是23岁）签约的俱乐部，享受球员未来俱乐部转会的返利。

比如球员A在17岁时与你俱乐部签约，20周岁转会去X俱乐部，22周岁转会去Y俱乐部，这时候Y俱乐部支付给X俱乐部的一小部分（不多）转户费将支付给你俱乐部。如果在24周岁转会去Z俱乐部，则Y俱乐部得到的转会费，将分出一小部分支付给你俱乐部和X俱乐部。同理，再次转会，你俱乐部，X\Y俱乐部都将得到一小部分转户费。

这个规则是保护中小球会用的，不然人家用心培养的球员，被大俱乐部无情挖走得不到任何补偿，不利于整个足球生态。

文章分享结束，冠军足球经理0102和cm0102训练方法的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！