腾讯微博登陆首页(微博登陆入口在哪里)
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蒙眼作画\x0d\x0a人人都认为睁着眼睛画画比闭着眼要画得好,因为看得见,是这样吗?在日常工作中,我们自然是睁着眼的,但为什么总有些东西我们看不到?当发生这些问题时,我们有没有想到可以借助他人的眼睛?试着闭上眼睛,也许当我们闭上眼睛时,我们的心敞开了。\x0d\x0a目标:\x0d\x0a\x0d\x0a1.使学员明白单向交流方式与双向交流方式可以取得不同效果。\x0d\x0a2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时,可以取得更好的结果。\x0d\x0a游戏过程:\x0d\x0a所有学员用眼罩将眼睛蒙上,然后分发纸和笔,每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后,让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。\x0d\x0a\x0d\x0a讨论:\x0d\x0a1.为什么当他们蒙上眼睛,所完成的画并不是他们所期望得那样?\x0d\x0a2.怎样使这一工作更容易些?\x0d\x0a变化:\x0d\x0a\x0d\x0a1.让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后,将所有的图片挂到墙上,让学员从中挑选出他们自己画的那幅。\x0d\x0a2.教员用语言描述某一样东西,让学员蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考,为何每个人听到是同样的描述,而画出的东西却是不同的,在工作时呢?\x0d\x0a所需时间:10-15分钟\x0d\x0a教具:眼罩,纸,笔
以下是28个经典好用的职场破冰小游戏,适用于新员工入职培训互动:
串名字游戏:快速了解新面孔,拉近彼此距离。自我SWOT分析:增强自我认知,找到成长方向和策略。数字传递:通过PDCA循环实践,培养决策与执行能力。猜图形:锻炼观察力和团队协作,提升沟通技巧。个人发展盾形图:明确个人成长路径,进行自我展示与需求分析。团队协作大作战:利用小玩具等材料,培养合作精神和创新思维。众志成城:报纸挑战,锻炼团队协作与适应变化的能力。信任之旅:瞎子走路游戏,增强团队成员间的信任和沟通。解手链:通过问题解决,提升团队沟通和合作技巧。九个圆点游戏:挑战思维定势,激发团队创新潜能。以下继续列出其他小游戏:
名字接龙:通过名字串联,加深彼此印象。快速问答:快速回答关于个人喜好等问题,增进了解。角色扮演:模拟职场场景,提升应对能力。团队拼图:分组完成拼图任务,锻炼团队协作能力。传递气球:通过不同方式传递气球,提升团队协作与灵活性。你说我猜:一人描述一人猜,锻炼表达与理解能力。画图接龙:分组接力画图,激发团队创意。站立报纸:团队成员共同站在一张报纸上,锻炼团队协作与平衡能力。团队传球:通过特定规则传球,提升团队协作与策略制定能力。赢得客户团队挑战:模拟客户场景,提升团队协作与问题解决能力。继续列出更多小游戏:
盲人方阵:在蒙眼状态下完成特定任务,增强信任与沟通。水果蹲:通过口令与动作结合,锻炼反应能力与团队协作。团队猜词:一人描述多人猜词,提升团队协作与表达能力。坐地起身:团队成员相互扶持起身,锻炼团队协作与力量。团队接力:分组进行接力比赛,提升团队协作与竞争意识。团队舞蹈:共同学习并表演舞蹈,增进团队凝聚力与欢乐氛围。团队辩论:针对特定话题进行辩论,提升逻辑思维与表达能力。团队拼图寻宝:通过拼图线索寻找宝藏,提升团队协作与解谜能力。这些小游戏各具特色,不仅有助于新员工快速融入团队,还能在轻松愉快的氛围中提升团队协作能力。
1、可怜的小猫咪
可怜的小猫咪是一个既有趣又能检测每个人笑点的游戏,比较适合年轻人较多的公司员工晨会互动,通过游戏的互动也能让同事间消除隔阂,从而凝聚团队力。
参加人数:不限,最好是以年轻人为主,可适量的有一些中年人。
游戏规则
该游戏大的规则不变,但是可以有两种玩法,刚开始的时候所有人手拉手面朝内围坐成一圈,主持人可以任选一人扮作小猫咪,比如可以说:现在我们有请可爱调皮的某某小花猫上场。
玩法一:
游戏开始后,扮小猫咪的人可任意蹲到其中一人的身前,模仿三声猫叫,每叫一声稍停一下,被选中的人应立即用手抚摸“猫”的头部,并说:“噢,可怜的*****(省略几个字,这里自由发挥)小猫咪。”而且每说完一次就要发出狂笑,但是别的人不能笑,如果别的人笑了,那么他就要表演节目。
玩法二:
同样在游戏开始后,扮小猫者,可任意蹲到其中一位的身前,模仿三声猫叫,每叫一声稍停一下,被选中的人应立即用手抚摸“猫”的头部,并说:“噢,可怜的小猫。”如此三遍后,被选中者或是其他任何人有发声笑的,都要接受惩罚。
假如第一次没有任何人犯规,则小猫咪可以再次寻找下一位表演,当有人接受惩罚后,原来的小猫咪坐到他的位置上,被惩罚的人则成为下一轮的小猫咪。
注意:游戏当中小猫不能接触选中人的身体;而选中人只能轻轻抚摸扮小猫的头。当然为了搞笑,小猫除了叫声要充满魅惑外,最后是再能走个猫步,那就一定有人笑了。
2、开火车
开火车这个游戏很多人可能认为他小儿科了,其实这是因为很多人不会玩,没有体会到这个游戏的重点所在,其实该游戏主要是比反应力的,因为游戏简单易操作,而且适合各种人群,所以作为游戏十分的适合,下面我们就来详细的了解一些开火车游戏的具体规则
适合人数:10人左右
游戏规则:
1、在游戏开始之前,让每个人说出一个地名来代表自己,地名可以是省市名称或者是著名的旅游景点,禁止使用生僻的地名,最主要的是地名不能重复;
2、游戏开始后选择任意一个人开始说:“开呀开呀开火车,某某(自己的地名)的火车就要开了。
”,然后其他人一起问:”往哪里开啊?“,他说:”往某某(其他任意一个人代表的地名)开?“,这个某某所代表的地名就是下一个需要接着进行游戏的人,然后说:”某某(自己的地名)的火车要开了“,其他人一起在问:往哪里开啊?
3、游戏按照上面的规则进行,游戏的速度由大家掌握,当速度越来越快是,则反映迟钝的人将被淘汰,一般情况下,当喊道自己的地名是,没有立即接游戏的即被淘汰。
例如:第一个人来自北京,而其他友人来自上海,则第一个人说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。
”大家一起问:“往哪开?”他说:“往上海开”那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开了”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
3、风火轮
风火轮这个游戏我们经常会见到大家在培训活动中玩,其实该游戏所需要的道具和场地等都很容易找到,而且该游戏在趣味互动的前提下还激励了大家的团队精神,所以这个游戏特别适合作为游戏来进行。
参加人数:5人一组,最少两组以上,因为是以团队形式比赛,所以我们最好能将现实中的团队或部门划入到一起。
游戏道具:报纸、剪刀、胶带(都是日常办公室最常见的)
游戏规则:
首先,将大家分组后带到一个起始点,告诉大家在前面有一条10米长的危险区域(有条件的可以设置20米),所有队员必须使用风火轮一起渡过危险区域,然后发给每队10张报纸、剪刀和胶带,游戏开始后,每队必须以最快的速度用报纸做出一个圆圈,然后所有队员站在报纸中向前进。
期间报纸不能断开,如果断开该队需要就地修复好。前进的时候所有队员的脚都不能踩到报纸以外,犯规一次,惩罚其原地停止3秒钟。
最先到达终点的队伍获胜,输的队伍需要接受惩罚,晨会的惩罚措施本站也推荐过好多,大家可以在站内搜索一下哦。
游戏技巧
(1)、第一个人喊踏步口号,口号最好与其他队有区别;
(2)在出发前规定好每次前进步子的大小,以免后面的脚步太大,导致队伍跌倒。
4、循环相克令
循环相克令是一个类似于石头剪刀布的双人互动比赛,不过对于员工不太多的企业来说,大的游戏玩不起来,而将这样的小游戏进行一点改编,就能变成一个很不错的游戏。
参加人数:10人以内
游戏规则:
首先,游戏中将会出现三种角色,如猎人、猎器(枪、弓箭、叉)、野兽(猩猩、熊),每次两人比赛,每次以角色比输赢,如猎人赢猎器、猎器赢野兽、野兽吃猎人,比赛的时候,两人面对面,然后一起喊“一、二、三”,喊出自己扮演的角色,并且做出相应的动作,
比如:猎人——双手叉腰、猎枪——双手比作枪的样子、野兽——双手交叉胸前,为了好玩,猎器中的弓箭、叉子等可以自由发挥,同样野兽也可以扮作猩猩的捶胸,或者是熊的亮肌肉吼,但是自由发挥方面一定要形象哦,不然裁判可以判其失败。
游戏过程
游戏中,首先选择一位作为擂主,然后其他人一次上来挑战,输了被淘汰,赢了就变为擂主。连赢三人者可以选择退出,但是有如果有奖品的话,连赢三局可获一等奖。
注意,有中为了防止作弊,一定要喊“一、二、三”,而且为了起到一定晨练的效果可以跟着节奏跳三下。
5、打造团队精神
这是一个考验团队配合的游戏,比较适合一些服务性行业,比如银行、餐饮等企业,游戏要求每一个人必须完全的相信自己的队友,而队友需要为其提供准确的信息,该游戏将可以很好的考验一个团队的配合默契度。
参加人数:每队6人,最少两队参加
游戏道具:眼罩、画笔、画板
游戏规则:
首先,在对面面前的墙壁上挂上画板,然后在画板上画一个人头的轮廓,比如一个椭圆;然后每队的队员站在离画板3米的距离。
游戏开始后,先给一位队员带上眼罩,然后该队员拿着画笔,走到画板前,在其其他队友的提示下给其头像添加眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵五个器官任意一个,完成后迅速的返回来,换另一个队员上前,6为队员的五个人轮番上阵,留下一位专门负责为队友提供后勤保障的,比如戴眼罩,递画笔等。
游戏不限时间,在所有队伍都完成画像后,集体进行评价,画的最好的获胜。
游戏当中,参加者不能问,只能由其他队友给其语音的指导,所以队友们一定要言简意赅、表达准确,最好是一个人发挥指令,不然人多嘴杂,可能会干扰游戏者的判断。
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