致加西亚的信txt下载(致加西亚信pdf电子版)

致加西亚的信(摘抄版)电子书txt全集下载

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美国总统的公开信

美国总统的公开信

麦金莱

女士们、先生们：

今天，我要嘉奖一个年轻的陆军中尉，他的名字叫安德鲁?萨莫斯?罗文。

罗文中尉无疑是一位勇敢善战的军人，这样的人，我当然非常喜欢的。

但是，我喜欢罗文中尉，并不单单因为他是一个勇敢善战的军人，而是他的敬业精神，他的忠诚，尤其是他的主动性。他的敬业、忠诚和主动，为我们的国家赢得了荣誉――罗文中尉是一名合格的信使!

是的，他是一个合格的信使，他不仅在面临艰难的情况下将一封有关国家命运的信安全送达居无定所的收信人手中，并且历尽千难万险地带回了收信人的回信。由此可见，这是一个为了国家荣誉而不惜牺牲个人一切甚至生命的忠诚战士，他是一个在本次战争中起了关键性作用的军人。罗文中尉的出色表现，是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹，是值得我们全体公民尤其是年轻人学习的楷模。

一个不容否认的事实是：在我们这个时代里有许多人对自己所从事的职业满怀怨恨，他们总……

不要只做我告诉你的事 请做需要做的事的txt全集下载地址

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黄钟(《凤凰周刊》主笔)

2001年，美国著名企管顾问鲍勃·尼尔森出版了一本给员工看的小书——《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》。这本深入浅出的员工培训读物，很快就变得非常有名，因为作者在反思《致加西亚的信》的基础之上，异常清晰地阐明了一种重要的工作理念和态度，即“终极期望”。

这是一种顺应这个时代要求的双赢工作哲学。

所谓“终极期望”，这本书的书名就是其最简明的表达。周全点说就是：无论你在哪里工作，无论你的老板是谁，管理层都始终期望你不要坐等指令，而要运用个人的最佳判断和努力，为了公司、组织的成功而把需要做的事情做好。

虽然这不过是常识性的道理，但在员工激励专家鲍勃·尼尔森笔下，既不是枯燥的说教，也并非简单重复人所共知的常识。

尼尔森用简洁明快而又富于感染力的语言，使“不要只做我告诉你的事，请做需要做的事”，有了异乎寻常的深度和力量。他不仅仅是要告诉员工一个道理，而是要打动员工的心灵，并让他们……

以上

自动自发txt全集下载

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序言

自动自发，真正有效的执行力

执行力是决定组织成败的重要因素，也是构成组织核心竞争力的重要环节。比尔·盖茨曾经坦言："微软在未来10年内，所面临的挑战就是执行力。"的确，没有执行力，再完美的战略与创意也只能是空谈。而具体执行力的强弱，又直接体现在每一个员工的执行效率上。很显然，只有自动自发地执行，才是有效地执行，才是真正地执行。

畅销书《致加西亚的信》一书中这样写道：我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，这种人永远不会被解雇，也永远不会为了加薪而罢工。如果只有老板在身边时或别人注意时才有好的表现、卖力工作，这样的员工永远无法达到成功的顶峰。

有些刚刚走上工作岗位的年轻人，面对自己从未接触过的工作，一时有些手足无措，每当领导交待工作任务时，总要问该怎么办。他们总是被动地应付工作，虽然他们遵守纪律、循规蹈矩，但是做事却缺乏热情、创造性和主动性，只是机械地完成任务。这样的工作态度最终会……

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