智联卓聘 智联招聘和智联卓聘有何区别

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智联招聘和智联卓聘有何区别

智联招聘和智联卓聘的主要区别如下：

服务定位不同：

智联招聘：作为中国知名的招聘平台，智联招聘提供全方位的职位信息和求职服务，涵盖了各类企业和岗位，是求职者寻找工作的首选之地。智联卓聘：专注于为企业提供人才招聘解决方案，更侧重于为企业和求职者搭建高效、精准的对接桥梁。目标用户群体不同：

智联招聘：主要服务于广大求职者，无论是初级职位还是高级职位，都能在智联招聘上找到适合自己的岗位。智联卓聘：主要针对的是企业和高技能、高薪职位的求职者，提供更为专业和深度的服务。服务特点不同：

智联招聘：信息全面，岗位多样，适合求职者进行广泛的搜索和选择。智联卓聘：在高级人才和专业岗位的匹配上更为精准，能够为企业提供定制化的人才招聘方案。总结：智联招聘和智联卓聘各有特色，选择哪个取决于你的求职目标和个人需求。如果你是求职者，正在寻找普通职位，智联招聘可能更适合你；而如果你是企业或者正在寻找高技能、高薪职位，智联卓聘可能会提供更好的专业服务。

智联招聘跟智联卓聘有什么区别是一个公司吗

智联卓聘与智联招聘同为智联旗下招聘平台，区别在对于应聘者的定位不同。

智联卓聘主要面向海内外精英人士打造的高端人才求职平台，平台精选数万高信用等级的职业猎头顾问以及海量年薪高于10万的高端职位。

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业。服务的人才群体没有严格的划分，职位包括基础性和专业性，以及管理性岗位。

智联卓聘跟智联招聘是什么关系

智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。

拓展资料：

1、智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

2、在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

3、2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

（参考资料：百度百科：智联招聘）

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